安装工程公司智大电子有限公司王展英电子技术研发团队成立于2010年，现有成员5人，主要负责产品的研发和维修工作，团队致力于开发新产品、技术攻关和技术创新。

研发团队的5人中，高级工程师2名，助理工程师1名，高级工1名。组长王展英，2007年毕业于桂林电子科技大学机械电子工程专业，硕士研究生学历。团队2010年研发成功的数字化交流调压调速装置（主要使用在起重机电控系统），于2013年获得国家知识产权局授权的发明专利证书。2014年7月，数字化交流调压调速装置获得了“浦东杯”第三届上海发明创新大赛二等奖，同时，向上海市科委成功申报了一项“创新项目”。团队编制完成的全数字调压调速装置软件，于2018年成功申请国家版权局软件著作权专利。

2014年底，宝山区推出重点跟踪培养100个优秀技能团队和100名首席技能人才的计划，简称“双百计划”。王展英作为智大公司电子技术研发团队学科带头人，积极申请参加该项计划，凭借扎实的业务知识和精湛的技术水平，王展英电子技术研发团队在宝山区众多团队中脱颖而出，成功入选宝山区第一批“双百计划”优秀技能团队，王展英入选为首席技能人才。研发团队根据“双百计划”的要求立足于项目开发和人才培养，在宝山区评审小组的跟踪培养下，团队的业务能力和人员的技能水平有了很大的提升和进步。

技术创新是王展英研发团队的优势，团队承担的项目范围不但涉及模拟电子电路、单片机ARM嵌入式软件编程，还涉及西门子、霍尼韦尔等PLC的硬件设计和编程等范畴。几年来，研发团队共获得实用新型专利15项、发明专利1项、软件著作权1项。

团队要创新、要研发，就要不断的学习充电，组长王展英经常带领大家召开技术攻关研讨会，举办公司内部的交流培训，并申请参加公司外部培训等。为提高业务技能，王展英参加了计算机程序设计员培训，通过了计算机程序设计员（嵌入式应用-ARM）三级，团队人员也积极参加各种培训，并通过线上、线下组队学习的方式，扩宽知识面，提高技术水平和业务能力。

团队一贯的宗旨是将平日所学积极运用于项目开发，而在项目开发的过程中不断充实项目所需的各类知识，努力提升团队整体作战能力。为加快知识更新，团队邀请广州ITC公司对智大公司员工进行广播系统培训，其中包括会议室音控系统、背景音乐等等。不断的学习，也为进一步开拓市场提供了技术支持。

2018年初，在市场拓展过程中，王展英研发团队发现宝钢90年代引进的一些设备，随着技术的日新月异，产品的更新换代，这些设备的备件都已停产，正面临着备件短缺的窘境。团队以此为契机，利用自身优势，通过制作试验装置、控制板测绘、原理图绘制、制版、元器件选型等等，对宝钢厂需要的科尼调压调速和西门子HE调压调速系统备件进行了国产化改造。目前，科尼调压系统已基本完成开发，通过几个月的现场试用后，现已经开始销售，产生效益。

西门子HE系统脉冲板的开发是一个技术难点，原控制板上有十几块独立的贴片控制板，贴片元件焊接在陶瓷介质上，很难测绘。面对重重困难，王展英研发团队发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，积极响应集团公司“大干一百天”号召，王展英每隔几天就召开技术讨论会，让每个人充分发表自己的观点，并给出解决方案，之后通过一个个实验、不断的分析归纳将不同的意见统一起来。团队成员团结一心，众志成城，从查找资料着手，一步一个脚印，原理图绘制、PCB板制作、上试验装置测试到完成样机试验。为使控制板贴片性能更加稳定，使用更加方便，针对原控制板贴片元件一旦损坏，就需更换整块贴片控制板的弊端，研发团队对控制板进行了优化，取消了独立的贴片控制板，将贴片元件全部设计到双面板上，使用起来更加得心应手更加符合现场实际。之后研发团队经过和甲方现场技术人员充分沟通后，对脉冲接口也进行了优化。目前西门子HE调压调速系统主控板测试完成，脉冲板正在功能完善中，现场已开始试用，使用效果反映良好，后续的销售工作也正在积极筹备中，预计11月可以进行样品测试。

（安装工程公司 倪 红 报 道 许 成 摄 影）