9月18日，从宝山区总工会传来喜讯，中国二十冶又有6个创新工作室通过评审，顺利被宝山区总工会命名，创新工作室建设成效初显。截止目前，中国二十冶累计已有16个创新工作室获得宝山区总工会的命名和授牌。

　　八月底九月初，经过中国二十冶工会预发布选送的李欣安全管理职工创新工作室、宋文智建筑新型建造职工创新工作室、王展英电子技术职工创新工作室、杨朔自动化电气调试职工创新工作室、岳锟钢结构智能建造职工创新工作室和黄轶冶金设备安装工匠创新工作室，在宝山区劳模工匠风采馆分别参加了2023年宝山区劳模、工匠、职工创新工作室评审会，通过现场发布展示、评审专家提问和审阅资料，在同批次参评的52个创新工作室中脱颖而出，全部通过评审。

　　作为产业工人队伍建设改革的重要举措之一，2019年以来，中国二十冶高度重视创新工作室的创建工作，在创建中摸索，在运行中提升，实现了“从零到有，从有到优”的跨越式发展，逐步形成了“党委领导、行政支持、工会牵头、部门配合、先进挂帅、职工参与”的工作格局。中国二十冶鼓励并支持劳模工匠先进人物和业务骨干立足岗位，围绕中国二十冶中心任务和工程建设重难点问题，广泛开展技术创新和管理创新，发挥示范引领作用和以点带面的辐射作用。通过层级带教传承技艺、培育高技能人才，激发企业创新活力和员工创造潜能，为职工自我实现搭建广阔“舞台”，为中国二十冶高质量发展储才赋能。